Zuletzt aktualisiert am 13. Mai 2020
Frauen sind in der Technik-Branche unterrepräsentiert – noch immer liegt ihr Anteil höchstens bei etwa 30 Prozent. Allerdings sind Frauen nicht die einzige Gruppe mit einem offenbar steinigeren Karriereweg. 2014 betrug der Anteil an afroamerikanischen Mitarbeiter*innen bei Google gerade mal zwei Prozent. Woran das liegt und wie sich Diversity in Unternehmen in Zukunft besser gestalten lässt, ist Thema eines Buchs der US-Amerikanerin und Informatikerin Susanne Tedrick. „Women of Color in Tech: A Blueprint for Inspiring and Mentoring the Next Generation of Technology Innovators“ soll vor allem junge afroamerikanische Frauen für eine Karriere in der Tech-Branche begeistern.